A sikeres vezető, vállalkozó titka

Hogyan csinálják, hogy egy csomó pénzt keresnek,
és még idejük is marad elkölteni?

 

Ugye Te is ismersz olyan embereket, akik magabiztosan, céltudatosan haladnak előre az üzleti életben, ugyanakkor nem dolgozzák halálra magukat?

Ha úgy érzed, hogy többet ki tudnál hozni magadból. Ha úgy gondolod, hogy hatékonyabb szervezéssel, kevesebb idő alatt több mindent el tudnál érni, akkor érdemes továbbolvasnod.

A titok, a személyes és céges szervezettség, a hatékony időgazdálkodás.
Most Te is megismerheted, azokat bevált időgazdálkodási technikákat, módszereket, melyek garantálják számodra, hogy fejlődni tudj, amellett, hogy több szabadidőd marad.

Melyek azok az időgazdálkodási technikák, eszközök,
amelyek a legjobb eredményt garantálják
cégvezetők, vállalkozók számára?

Az utóbbi 20 évben kívülről és belülről is rengeteg olyan technikát, eszközt és gyakorlati megvalósítást láttam, melyek a céges, és személyes hatékonyságot próbálták növelni. Ezek közül volt olyan, ami működött és volt, ami csak ideig-óráig.

Sokat saját cégeimben is kipróbáltam és sikeresen alkalmazok ma is. Összegyűjtöttem azokat, melyek kiállták az idő próbáját.

Ezek alapján bátran állíthatom, hogy Te is felépíthetsz egy olyan rendszert, mely következetesen visz a célod felé, ami az, hogy kevesebb idő alatt nagyobb eredményeket érj el. Uralni tudd, átlásd a feladataidat, a projektjeidet. Megfelelő szervezéssel, kiszervezéssel több szabadidőd marad, amellett, hogy tudod, a dolgok rendben mennek.
Érdekelnek ezek a technikák, szeretnéd hasznosítani ezeket a kipróbált módszereket a saját életedben, munkádban, vállalkozásodban is?
Ha igen, akkor sok hasznos információt találhatsz az oldalon!

Mivel ad többet neked ez a honlap,
mint más időgazdálkodási tréningek, módszertanok?

A hatékonyabb munkaszervezésre, elsőként a nagy, több száz, több ezer alkalmazottat foglalkoztató cégeknél merült fel az igény. A módszertanok ezeket az igényeket szem előtt tartva, a multi cégekre és azok alkalmazottaira koncentráltak.

Úgy dolgozták ki ezeket a technikákat, hogy azok megfeleljenek az adminisztrátori szinttől a középvezetőkig, akár felsővezetőkig mindenkinek. Ezek az adott körülmények között még működtek is.

A legtöbb időgazdálkodással foglalkozó tréning, honlap, szakember e módszereket vette át, ezt oktatja, mivel így sokkal könnyebb behozni sok embert egy tréningre, vagy nagy példányszámban eladni egy könyvet. Mindenkihez akarnak egyszerre szólni.

A probléma az, hogy ha ezekkel a módszerekkel próbálkozol, azok közel sem hozzák azt az eredményt, amire számítasz. Ez nem a Te hibád! Viszont elveszik a kedvedet az egésztől, pedig az alapok jók, csak neked egy speciálisan rád szabott módszerre van szükséged.

Ezen a honlapon és hozzá kapcsolódó információs csomagokban meg fogod találni azokat a módszereket, trükköket, melyek speciálisan rád lettek szabva feltéve, ha következő csoportok egyikébe tartozol:
– cégvezető, felsővezető vagy
– magánvállalkozó vagy
– saját üzlet, vállalkozás indításán dolgozol.

A módszertan speciálisan a kis (1 – 50 fő) vállalkozások vezetőinek lett kidolgozva.

Ha rád illenek ezek a paraméterek, akkor hasznos információkkal szolgálhatok számodra.

Ha vállalkozásodat sikerre akarod vinni, úgy, hogy ne legyen emellett infarktusod, akkor egy profi, rád szabott vezetői időgazdálkodási módszertanra lesz szükséged. Hiába kapsz egyre több megbízást, ha nem tudod hatékonyan megszervezni, és így csúsznak a munkák! Te is tudod, hogy az elégedett vevők jelenthetik kizárólag a hosszútávú kiegyensúlyozott fejlődést. Erre addig kevés esélyed lesz, amíg nem szervezed megfelelően az életed, munkád, a céged.

Hiába dolgozol keményebben és még többet, ha nincs meg a szervezettség, nincs a kezedben egy megbízható eszköz. Ebben az esetben előbb-utóbb kapkodás lesz, nem fogod tudni optimálisan szervezni a feladataidat, a munkatársaid munkáját nem látod át. Belekerülsz egy ördögi körbe, melyből úgy gondolod, hogy a még több munka az egyetlen kiút, de ez hosszútávon SOHA nem működik.

Persze ha napi 14 órát szeretnél a munkahelyeden tölteni, ha nincs igényed szabadidőre, hobbira, ha a családod nem hiányol, akkor nem érdemes használnod az általunk kínált eszközöket és módszereket.

Amennyiben szükségét érzed már a munkád gyökeres átszervezésének és ehhez egy online eszköz is jól jönne, próbáld ki díjmentesen a JustDoo Vállalkozás szervezőt, mely egy komplett megoldást ad a feladataid, projektjeid kezelésére és a csapatmunka támogatására a jobb szervezettségre is!

 

Horváth Győző
időgazdálkodási tanácsadó

 

Vezetői tippek…

Milyen a jó vezető?

Ki a jobb vezető, aki nagyon hatékonyan dolgozik és sokat termel vagy az aki jól szervezi a munkát és ezért a munkatársai hatékonyan dolgoznak és sokat termelnek?

Te milyen vezető vagy?

Tenni vagy nem tenni?

Ha jön egy új feladat, akkor mi az amit elsőre teszel? Elvégzed a feladatot, hiszen így lesz a legjobb, vagy inkább megkeresed, hogy ki tudja azt a leghatékonyabban elvégezni?

Teszed vagy szervezed?

Időgazdálkodási rendszered

Miért fontos, hogy legyen egy jó időgazdálkodási rendszered?

A rendszer figyelmeztet a teendőidre, szervezi a munkád, meghatározza a munkafolyamatokat, és még nagyon sok módon hatékonyabbá, átláthatóbbá, tervezhetőbbé teszi a munkádat és céged működését a csapatmunkát.

Van rendszered?

Hogyan lehet több időd?

Szeretnél hatékonyabban dolgozni, adott idő alatt többet elvégezni?

Ez jó gondolat, de neked is csak 24 órád van, ezért reménytelen, hogy mindent elvégezz egyedül, amit szükséges elvégezni. Mit tehetsz?

Add ki a feladatokat!

Sürgős vagy a fontos?

Rövid vagy hosszútávú feladatokkal foglalkozol? Mielőtt erre válaszolsz, válaszolj magadnak a következő kérdésre:

Mi az a tevékenység, amit megtehetnél (de jelenleg nem teszel), pedig nagyon kedvező hatást gyakorolna az üzleti vagy szakmai, esetleg személyes sikereiddel kapcsolatban?

Melyik feladat visz előre jobban?

A szokás hatalma

Ebben a bejegyzésben egy dologról olvashatsz, ami alapjaiban határozhatja meg az időgazdálkodásodat és óriási hatással van életed minden területére is.Ez pedig nem más, mint a szokások, napi rutinok, azok kialakítása és előnyünkre fordítása. Hogy érzékeltessem,...

4 órás munkahét. Valós lehetőség vagy álom?

Bizonyára sokan olvastuk Timothy Ferriss könyvét a 4 órás munkahetet. Nem akarom a könyvet elemezgetni, hiszen ezt sokan megtették már. Mindenesetre érdemes elolvasni, mert egy kis szemléletváltozást mindenképpen okoz, és ez nagyon fontos. A lényeg, szerintem nem az,...

Következő lépés stratégia

Sokan küzdenek azzal, hogy túl sok feladatuk, projektjük van egyszerre, ezért szinte megbénulnak és nem jutnak egyről a kettőre. Ha Te is átélted már ezt, akkor bizonyára örülni fogsz annak a tippnek, amivel ilyenkor tovább tudsz lépni és elkezdheted hatékonyan...

Melyik a jobb vezető?

Melyik a jobb vezető, aki nagyon hatékonyan dolgozik, és sokat termel vagy az aki jól szervezi a munkát és ezért a beosztottai hatékonyan dolgoznak és sokat termelnek? Persze ez egy költői kérdés egy időgazdálkodás blogon, ráadásul egy vezetőnek nem az a feladata,...